微信推广合同_为什么微信联系人会在#

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微信推广合同

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员工不转发朋友圈被罚案例基本案情：员工未转发朋友圈被开除陈某于2013年11月16日到某妇产医院从事驾驶员工作。双方签订劳动合同。 2017年6月，该妇产医院开展院内员工微信朋友圈推广活动，要求全体员工每日推广信息并对信息转发量进行考核，未达标者按照200元/人进行扣发薪酬。 2017年7月至2021年8月期间，陈某因未按要求转发，医院共计扣除陈某10000元。 2021年8月30日，该妇产医院向陈某发送了解除劳动合同通知，以陈某未在朋友圈转发推送相应链接、不遵守公司文件规定、未完成交办工作任务为由解除劳动合同。后陈某申请仲裁，请求该妇产医院支付其克扣工资、加班工资、违法解除劳动合同的赔偿金。劳动仲裁委审理后，裁决由妇产医院支付陈某违法解除劳动合同赔偿金和少发工资。双方不服仲裁裁决，诉至法院。法院：用人单位不应非法干预朋友圈一审法院审理后，判决该妇产医院补发陈某工资10000元并支付违法解除劳动合同赔偿金50809.6元。妇产医院不服该判决，提起上诉。中级人民法院审理认为，该妇产医院制定的微信链接推广活动，因涉及劳动者报酬和微信朋友圈的个人生活，属于直接涉及劳动者相关利益的制度，应当通过职工代表大会讨论通过。医院扣除员工报酬并据此解除劳动合同不具有合法性。遂判决驳回上诉，维持原判。律师提醒：劳动者在朋友圈发布的内容上享有自主决定的权利。用人单位不应混淆公私界限，并通过规章制度要求员工“夹带公货”，这无异于强制干涉员工的私域自由。零柒月客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

朋友圈广告推广纠纷案裁判要旨微信朋友圈具有较强的私域性，在微信朋友圈发布何种信息应由微信使用人自主决定。用人单位以总经理办公会的名义下发通知要求劳动者在微信朋友圈中推广相关链接，既不符合制定规章制度需经民主程序通过的规定，又侵害了劳动者的自主权。用人单位以劳动者未按照要求在微信朋友圈中推广相关链接为由扣除劳动者工资并解除劳动合同，构成违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位补足扣除的工资并支付违法解除劳动合同赔偿金。基本案情 A于2013年到B医院从事驾驶员工作，双方签订了劳动合同。2017年6月，B医院召开总经理办公会制定院内员工微信朋友圈推广活动方案，要求全体员工每日向医院微信推广小组推荐社会上关注度较高的文章或者链接，供小组讨论后推荐给医院筛选，个人考核对微信号粉丝在200人以上视为有效，未达到粉丝量的乐捐200元/人。2017年7月至2021年8月期间，A因未在朋友圈转发或者推送B医院微信链接，每月被扣除工资200元，共计扣除10000元。2021年8月30日，B医院向A发送了解除劳动合同通知，以A未在朋友圈转发推送相应链接，不遵守公司文件规定，未完成交办工作任务为由解除劳动合同。 2021年12月23日，A申请仲裁，仲裁机构裁决B医院支付违法解除劳动合同赔偿金43200元、A工作期间被扣除的工资10000元。双方不服仲裁裁决，提起诉讼。法院裁判用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。本案中，B医院以总经理办公会的名义下发通知要求劳动者在微信朋友圈中推广相关链接，但总经理办公会不能代替职工代表大会。同时，在微信朋友圈发布何种信息应由微信使用人自主决定，用人单位不应非法干预。B医院要求劳动者在微信朋友圈中推广相关链接，并以劳动者未按照要求在微信朋友圈中推广相关链接为由克扣劳动者工资并解除劳动合同，既不合理也不合法。一审法院遂判决B医院支付A工作期间被扣除的工资10000元、违法解除劳动合同赔偿金50809.6元。B医院提出上诉后，二审法院驳回上诉，维持原判。想了解更多请加零柒月小编QQ:853616368

朋友圈广告转发争议案例今天看到新闻员工拒绝在朋友圈分享公司广告，罚款10000元并辞退？属于违法吗？近日，重庆市高级人民法院向社会发布一则因员工不转发公司广告至朋友圈被罚1万并开除的案例，引发关注。法院认定结果：朋友圈内容应个人自主决定，涉事单位赔偿损失。某妇产医院开展院内员工微信朋友圈推广活动，要求员工每日推广信息并对信息转发量进行考核，未达标者按照200元/人进行扣发薪酬。2017年7月至 2021年8月期问，陈某因未按要求转发，医院共计扣除陈某10000元;医院并以陈某未在朋友圈转发推送相应链接、不遵守公司文件规定、末完成交办工作任务为由解除劳动合同。后陈某申请劳动仲裁，请求该医院支付其克扣工资、加班工资、违法解除劳动合同的赔偿金。该案经仲裁、一甫、二审。重庆三中院：医院的规定涉及劳动者报酬和微信朋友圈的个人生活，属于直接涉及劳动者相关利益的制度，应当通过职工代表大会讨论通过。医院扣除员工报酬并据此解除芳动合同不具有合法性。遂维持一审原判：医院补发陈某工资10000元并支付违法解除劳动合同赔偿金50809.6元。你也可以加零柒月站长微信:seo5951咨询详情。

北京十安逸科技有限公司进行网络诈骗:我于2024年15日、16日分别在众鑫（北京思源启航科技有限公司）交费共计4880元。开始我在快手直播间被主播引诱做短剧，加老师微信拉入微信群。短剧推广导师文曦老师不断给大家洗脑，在群里发播公司营业执照名称：北京十安逸科技有限公司。法定代表人：张雪玉，还有众鑫短剧推广文件，叫大家交4880元授权短剧并签合同，让大家先跟着授课老师学习一个月做短剧并发作品，如果一个月没出单没收益会全额退还，短剧推广文件和合同也是有注明，绝对有保障，所以我们大家自然信以为真，这个月内我们的班主任老师就换了好几个，原来的老师就消声灭迹了，结果一个月后我没有出单，我要求公司解除合同还我本金，公司的服务员却说你己经学完了一个月不能退款，可以给你申请800元。前后说法都不一样，而且他们也不专守合同法规，所以我们已经被骗了。#网络诈骗# 退款难#反诈骗宣传#你也可以加零柒月站长微信:seo5951咨询详情。

🤔，你真的了解法律咨询吗？ 👀 擦亮你的眼睛，仔细区分法律咨询公司（法律事务所）与普通法律事务所的区别。前两天，一个当事人被一家所谓的法律事务所主动联系，询问是否有债务纠纷。随后，该事务所通过微信展开业务推广，要求先付费再签合同。这种做法正是利用了当事人急切的心理。😮 📜 当事人后来发现，处理案件的人并非持有律师执业证的人员，提供的材料也缺乏法律专业性。当要求退还部分费用时，结果可想而知。😓 🔍 因此，在选择法律服务时，一定要擦亮眼睛，选择正规的律师事务所，避免上当受骗。🛡️零柒月客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

不转发被开除需赔偿 [向右R][向右R][向右R]某妇产医院以劳动者未按照要求在微信朋友圈中推广相关链接为由扣除劳动者工资并解除劳动合同，构成违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位补足扣除的工资并支付违法解除劳动合同赔偿金。 [向右R][向右R][向右R]劳动用工具有合法合规性，不应强制劳动者，要求超出工作范围之外的事，否则极易产生违法行为。#律师咨询你也可以加零柒月站长微信:seo5951咨询详情。

蔡徐坤解约案：经纪公司违约金如何定？ 🎭 行业特性与艺人价值经纪公司的盈利模式与传统企业大相径庭，它们并非通过生产、贸易或服务来直接赚钱。相反，前期需要大量投资，且短期内难以见到巨额回报。如果解约的艺人商业价值高，对经纪公司来说就是核心资源，合同完整履行对经纪公司至关重要。如果艺人提前解约，经纪公司可能会遭受重大损失。 📜 经纪公司与艺人的违约情况在合同履行过程中，经纪公司和艺人可能都会有一些违约行为或履约瑕疵。这些行为虽然不足以让合同目的无法实现，但确实构成了违约。实践中，很多经纪公司会通过口头或微信聊天等方式承诺艺人一些推广扶持计划或收益，但如果未兑现，法院可能会认为这些承诺也是合同内容的一部分，因此经纪公司也构成违约。 💰 可量化的投入与损失经纪公司需要提供证据，证明其对艺人宣传推广的投入、艺人签约后从经纪公司获得的累计收益以及艺人收入的逐年递增比例，从而推算出艺人解约将给经纪公司造成的可预见损失金额。这些数据都会作为司法机构裁判违约金时的参考依据。 ⚖️ 公平原则与权利义务相适应许多艺人在签约经纪公司时还不具备较大名气，对经纪合同内容的谈判能力有限，往往只能签署经纪公司提供的合同模板。合同内容不可避免地会倾向于经纪公司，对经纪公司权利约定较多较细致，义务约定较少较笼统，存在权利义务不对等的情况。司法机构在裁判时可能会对此予以适当调整。业务合作直接找零柒月技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

🚨APP拉新，谁还在被割韭菜？🤔 如今，APP拉新项目异常火爆，许多人都跃跃欲试。然而，很多人并不知道其中隐藏的陷阱。以下是一些常见的割韭菜手段，大家一定要小心：虚标单价：有些公司会发布一个表格或文档，将推广单价标得很高。合作后却以各种理由不结算，吃单扣数据，最终将差额补回。一手渠道：很多公司都声称自己是一手渠道，但实际上能拿出与APP官方签约的推广合同的很少。很多公司只是收集散单，整合成资源包售卖。直营工作室：现在很多公司自己都不做工作室，而是开始招商。这些公司往往没有实操运营经验，交付能力不到位。从业时间：很多公司是今年或去年才成立的，营业执照大部分是买的。他们只能通过微信、支X宝、银行卡的打款记录来证明自己的从业时间。你也可以加零柒月站长微信:seo5951咨询详情。

"偷税926万的司马南栽了！原来大数据比‘正义人设’更会算账" “网络喷子们注意了！你们骂得再凶，也凶不过税务局的算法！”——这两天全网疯传的段子，说的正是坐拥6200万粉丝的大V司马南偷税被罚926万的重磅新闻。这个天天喊着“为民请命”的网红，私下竟用阴阳合同、私人账户转账等手段偷逃税款，结果被税收大数据扒得底裤都不剩。【第一锤】偷税手法有多野？看通报我都气笑了，司马南团队简直把《税收征管法》当游戏攻略： - 私人账户当提款机：2019-2022年，把本该交税的广告费、打赏偷偷塞进个人腰包； - 阴阳合同玩得溜：签300万的推广合同，只申报50万“辛苦费”； - 薅国家羊毛上瘾：名下空壳公司虚列成本，硬蹭小微企业税收优惠。 “这不就是现实版《人民的名义》？嘴上喊着‘公平’，背地狂吃人血馒头！” 【第二锤】大数据怎么破案？你以为偷税还是十年前的老黄历？现在税务局查账可比谍战片还刺激： 1. 资金流水透视眼：支付宝、微信转账全接入系统，私人账户秒变透明； 2. 行业税负照妖镜：自媒体行业平均税负率5.8%，司马南公司才0.7%？ 3. 关联交易抓包术：发现他控制的3家公司互相开假发票冲成本。想想之前的薇娅、邓伦，哪个不是被大数据揪住小辫子？【第三锤】伪君子比真小人更可恨！最恶心的不是偷税，是司马南的“双面人生”： - 早上发视频骂资本家逃税可耻； - 下午就指挥会计做假账； - 被查后还狡辩“财务外包的锅”。 “建议税务局给他颁个奖——年度最佳打脸表演艺术家！” 普通人该怕吗？别慌！税务小姐姐说了： ✔ 年收入12万以下自动免税； ✔ 打工人公司代缴不用操心； ✔ 但如果你有副业收入... （⚠️ 兼职收入超800就得申报！看看司马南，再摸摸自己良心！ #时事热点我来评# #社会热点# 现在终于明白，司马南天天怼天怼地为啥从不骂税务局——原来是做贼心虚啊！奉劝某些网红：大数据可比你的粉丝更懂你，毕竟粉丝会脱粉，算法永不眠！你也可以加零柒月站长微信:seo5951咨询详情。

节约纸张，环保生活小妙招 🌍 环保生活从我做起，节约纸张的小妙招来啦！答应我，一定要试试看，为地球妈妈减负哦~💪 1️⃣ 双面打印电子文档 📄 节约纸张小能手：双面打印真的香！每次打印文档，记得勾选那个“双面打印”的小选项，一下子就能省下一半的纸呢！想想都开心~😄 📁 电子文档来助力：别忘了，我们还有PDF这些电子文档的好帮手！能电子的就电子，减少纸质打印，既方便又环保。文件传输、存档，一键搞定！💻 2️⃣ 推广数字化办公方式 📧 邮件&即时通讯：告别纸质文件，咱们用邮件、企业微信、钉钉这些工具聊起来！信息传递嗖嗖快，还能省下一大笔打印费呢！💸 🖊️ 电子签名来一套：合同签署也不用纸质啦！电子签名系统，安全又高效，签字盖章秒完成，再也不用担心纸质合同堆积如山啦！🎉 3️⃣ 使用再生纸与废纸回收 📚 再生纸，环保新选择：你知道吗？再生纸是用废纸做出来的哦！用它就等于少砍了一棵树。下次买纸，记得选再生纸，为地球加油！🌳 🗑️ 废纸回收，资源循环：家里的废纸别急着扔，送到回收站去，它们还能变废为宝呢！资源循环利用，咱们也能出一份力！💪 4️⃣ 减少纸质用品依赖 📩 电子渠道接收信息：报纸、杂志、账单...这些都能电子化！选择电子渠道接收，既省空间又环保，还能随时随地查看，多方便！📱 🤝 在线协作，无纸化办公：团队合作也不用纸质文件啦！在线协作工具，文档共享、编辑、讨论，一站式搞定，效率翻倍，纸张零消耗！🚀 嘿，小伙伴们，节约纸张的小妙招就分享到这里啦！你们有没有其他环保小妙招呢？快来评论区告诉我吧，咱们一起为地球妈妈减负，让生活更美好！🌈💬 PS：记得哦，环保不是一天两天的事，要坚持才能看到效果！咱们一起加油，做个环保小达人吧！💪🌿零柒月客服QQ:853616368(具体细节可以问他)