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文件签收登记表权威发布_签收单电子版(2024年12月动态更新)

内容来源：零柒月所属栏目：导读更新日期：2024-12-05

文件签收登记表

文件档案管理表格大全 𐟓 嘿，大家好！今天我们来聊聊文件档案管理表格的那些事儿。无论你是办公室小白还是老手，这些表格都能帮你理清头绪，提高工作效率。下面是一些常见的文件档案管理表格，赶紧收藏吧！ Excel文件及档案销毁记录表 𐟗‘️ 这个表格用来记录哪些文件需要销毁，以及销毁的时间和原因。谁都不想手里拿着一堆过期的文件吧？材料审核归档目录表 𐟓‘ 这个表格用来整理和归档各种材料，确保每一份文件都有它自己的“家”。档案袋 𐟓抦ᣦረ⋥輦露ꥥ𝥸‹，用来存放各种档案资料，方便管理和查找。档案登记管理表（自动查询） 𐟔 这个表格可以自动查询档案，省时省力，再也不用翻箱倒柜找文件了。档案管理素引目录 𐟓š 目录是档案管理的灵魂，有了它，你就能轻松找到任何需要的文件。档案管理台账 𐟓Š 台账用来记录档案的借阅、移交等情况，确保每一份档案都有明确的去向。档案交接登记表 𐟓‹ 这个表格用来记录档案的交接情况，谁接手了哪些档案，一目了然。档案借阅登记薄 𐟓– 借阅登记薄用来记录谁借了哪些档案，什么时候归还，避免丢失。档案目录清单表 𐟓œ 清单表用来列出所有档案的目录，方便查找和管理。档案文件借阅记录表 𐟓„ 这个表格用来记录档案文件的借阅情况，谁借了哪些文件，什么时候归还。档案移交签收单 𐟓‘ 移交签收单用来确认档案的移交情况，确保每一份档案都有明确的去向。档案资料目录表 𐟓š 目录表用来列出所有档案资料的目录，方便查找和管理。档案资料文件签收登记表 𐟓‹ 签收登记表用来确认档案资料文件的签收情况，避免丢失。公司档案保存年限表 ⏳ 这个表格用来确定公司档案的保存年限，确保重要资料不被遗弃。公司档案管理台账 𐟓Š 公司档案管理台账用来记录公司所有档案的管理情况，方便统计和分析。蓝色简约文件档案自录表 𐟓‹ 蓝色简约的文件档案自录表，简洁明了，适合日常管理。绿色简约公司文件签收登记明细表 𐟓‹ 绿色简约的文件签收登记明细表，详细记录每一份文件的签收情况。水绿色简约文件签收登记表 𐟓‹ 水绿色简约的文件签收登记表，适合日常管理和统计。文件档案记录表 𐟓‹ 文件档案记录表用来记录所有文件的详细信息，方便查找和管理。文件档案目录表 𐟓‹ 文件档案目录表用来列出所有文件的目录，方便查找和管理。文件管理汇总单 𐟓Š 文件管理汇总单用来统计和汇总所有文件的管理情况，方便分析。文件签收单 𐟓‹ 文件签收单用来确认文件的签收情况，避免丢失。文件下发登记表 𐟓‹ 文件下发登记表用来记录文件的下发情况，确保每一份文件都有明确的去向。行政部文件档案目录 𐟓‹ 行政部文件档案目录用来列出所有行政部文件的目录，方便查找和管理。行政签收文件登记表 𐟓‹ 行政签收文件登记表用来确认行政部文件的签收情况，避免丢失。资料归档统计表 𐟓Š 资料归档统计表用来统计和汇总所有资料的归档情况，方便分析。希望这些表格能帮到你，让你的文件档案管理工作更加高效有序！如果你有其他好用的表格，欢迎分享哦！

办公物品管理办法第一条：为进一步规范办公物品的采购、登记发放、使用保管、维修报废等，特制定本管理办法。第二条：办公物品统一归行政部管理。办公物品采购与登记保管要区分不同人员进行，不得由同一个人承担采购和登记保管工作。第三条：为方便管理，将办公物品分为办公设备和办公用品两大类。办公设备一般指价值在100元以上，使用期限1年以上的设备，如电脑、打印机、办公桌、文件柜等；办公用品一般指价值在100元以下，使用期限较短的低值易耗品，如电话机、剪刀、笔、纸等。第四条：办公设备登记在《办公设备清单》中，分成电子类和家具类进行登记造册。电子类包括空调、电脑、打印机、复印机、传真机、碎纸机、扫描仪、相机、饮水机、微波炉等。家具类包括办公桌、办公椅、文件柜、白板等。第五条：办公用品属低值易耗品，分管理品和损耗品。管理品如剪刀、笔筒、文件夹等；损耗品如笔、胶水、印刷品等。第六条：办公设备（用品）领用分部门领用和个人领用。部门共同使用设备或用品实行部门主管责任制，由部门主管签收领用和保管；个人使用的由个人签收领用和保管。第七条：领用办公设备时使用《办公设备领用登记表》，员工调动或离职时应由行政部设备管理专人回收后（回收时应检查设备状态），再领用给下一接收人。（实物可以不动，但登记表要体现变动过程）第八条：领用办公用品时使用《办公用品收入支出表》，领用管理品的需登记《办公用品部门（个人）领用登记表》，员工调动或离职时，有接任者的直接转交接任者（交接后《用品交接表》需交到办公用品管理员处登记新接收者的《办公用品个人领用登记表》，暂无接任者的退回行政部。第九条：电脑外设配件如键盘、鼠标领用时划归管理品（不需登入个人领用表，但需以旧换新），交接时划归办公设备（与电脑一起交接）。电脑主机配件如主板、风扇、硬盘（即损坏更换时直接装入机内的配件）领用时划归损耗品（不需登入个人领用表），交接时划归办公设备（与电脑一起交接）。第十条：电脑、打印机、复印机、伟真机等设备的耗材（碳粉、墨水、硒鼓等）划归损耗品。第十一条：日常用品如卫生纸、拖把、洗洁精、垃圾袋等参照办公用品执行。第十二条：办公设备及用品有损坏的，应及时报告行政部，由行政部填写《办公设备维修申请单》申请维修。行政部有权根据实际情况判定责任及维修费用承担比例。第十三条：办公设备或用品不能使用且无法修复的，应及时退回行政部，由行政部填写《物品报废申请单》申请报废。报废须经财务部核准，公司领导审批有效。第十四条：本管理办法遵守《财务管理制度》第四部分“固定资产管理”相关规定。第十五条：本管理办法自2017年月日起施行。电子有限公司 20017年1月16日

𐟎“ 毕业证书模板大揭秘！ 𐟓œ 想要了解毕业证书的模板吗？来，一起揭秘！ 𐟎‰ 首先，是那张重要的毕业证书，上面清晰地印有“高等教育自学考试毕业证书”的字样，还有你的姓名、身份证号和证书编号。别忘了查看参加考试的课程名称和成绩哦！ 𐟓‹ 紧接着，是毕业生登记表。这里记录了你的学历层次、所学专业、主要成绩以及一些重要的个人信息。请务必核对并确认信息的准确性！ 𐟔 成绩单正反面也是必不可少的部分，上面详细列出了你的各科成绩，让你一目了然。 𐟓栦œ€后，别忘了移交签收手续，这是确保你的毕业证书和登记表安全送达的重要步骤。 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚦𘚨𙦥’Œ登记表都是非常重要的文件，一定要妥善保管哦！如果遗失或损坏，后果可是很严重的呢！现在，你是不是对毕业证书的模板有了更深入的了解呢？𐟤“

𐟓‹入职必签文件大揭秘！ 𐟔新员工入职需要准备哪些文件？这里为你揭秘！ 1️⃣ 𐟓入职登记表：建立你的个人档案，记录成长轨迹。 2️⃣ 𐟤入职承诺书：承诺提供的信息真实可靠，无任何纠纷。 3️⃣ 𐟓‹录用条件确认书：明确你所在岗位的录用标准，努力达到要求。 4️⃣ 𐟒𜨯•用期岗位职责与考核标准确认书：了解试用期间的工作内容和考核标准，提前规划。 5️⃣ 𐟒𐥑˜工入职薪酬确认表：明确你的薪资待遇，合理规划个人财务。 6️⃣ 𐟓ˆ薪酬与绩效考核确认书：了解薪资结构和绩效标准，努力提升个人业绩。 7️⃣ 𐟎炙馕ˆ考核目标确认单：确定你的绩效考核内容，明确目标，有的放矢。 8️⃣ 𐟓–员工手册：确认你已了解并同意遵守公司员工手册的内容，成为公司的一份子。 9️⃣ 𐟓œ公司规章制度阅读签收单：认真阅读公司规章制度并签字确认，避免不必要的麻烦。 𐟔Ÿ 𐟓劳动合同（通用版）：明确你与用人单位之间的权利和义务，保障双方权益。还有更多文件等你来签署，如劳动合同补充协议、劳务协议等，确保你的权益得到全面保障！𐟒ꀀ

𐟓‹新员工入职必备资料清单 𐟎‰开启新篇章，入职前准备好这些资料吧！𐟓 ✅ 入职准备资料： 1️⃣ 证件照：展示你的专业形象哦！ 2️⃣ 工资卡：记得带上原件，并准备好正反复印件，手写卡号开户行信息。 3️⃣ 身份证：同样需要原件和正反复印件，可以标注“仅作入职办理使用”。 4️⃣ 薪资单或流水：提供过去12个月的记录，让公司了解你的薪资状况。 5️⃣ 毕业证+学位证：确保学历真实有效，本科及以上都需准备。 6️⃣ 离职证明：证明你的上一份工作经历。 7️⃣ 体检报告：6个月内完成，确保身体健康。 ✅ 入职需签署文件： 1️⃣ Offer letter：签署后才能进入下一步。 2️⃣ 背景调查授权：签了offer letter后，公司会开始背调。 3️⃣ 入职登记表：填写个人信息，公司存档。 4️⃣ 劳动合同：仔细阅读条款，包括保密、竞业协议等。 5️⃣ 个人信息收集同意书：同意公司收集你的个人信息。 6️⃣ 员工手册签收：确认收到员工手册。 7️⃣ 保密协议：特殊岗位需单独签署。 8️⃣ 试用期评估表：有的公司没有此项。 9️⃣ 薪资单：可能单独签署，或与合同、offer letter一起签署。 𐟒𜠈R也会准备一些资料，如背调报告、员工简历、职位描述等。具体材料可能因行业和岗位类型有所不同哦！𐟓š 𐟔 准备好这些资料，顺利开启你的新工作之旅吧！𐟌Ÿ

入职必备文件清单，HR必看！新员工入职时，签订各种文件是确保企业与员工权益的重要步骤。为了避免日后产生劳动争议，HR们需要提前与求职者明确所有内容，并通过签字确认等方式保留证据。以下是员工入职时需要签署的一些关键文件： 𐟓„ 劳动合同签订书面的劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位应在自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 𐟓„ 入职登记表包含员工的基本信息、教育背景、工作经历、竞业限制情况、家庭成员、紧急联络人、诚信承诺等条款。 𐟓„ 录用条件确认书明确岗位的录用要求，让员工清晰地知道目标是什么，并且在试用期如果不合适，HR可以按照录用条件的要求终止试用。 𐟓„ 岗位职责/绩效指标确认书要求员工阅读并理解岗位职责说明书和岗位绩效考核标准、考核方式及考核奖惩。 𐟓„ 员工手册确认书在入职时可要求劳动者对企业《员工手册》等规章制度进行签收，作为员工日常管理、奖惩及纠纷处理的重要依据。 𐟓„ 竞业/保密协议对于负有保密义务或需要履行竞业限制的员工，用人单位可以在劳动合同中或者签订专项协议与劳动者约定保密及竞业限制义务。根据具体情况，还可以签署个人信息承诺书、薪资确认书、无离职证明承诺书、办公用品领取单等文件，以避免日后的风险。

入职资料背后的秘密，你知道多少？新员工入职时，往往会遇到一堆入职资料需要签字。刚到新公司，很多人都不敢仔细看，生怕问多了被HR嫌弃事多，留下不好的印象。今天，我就来给大家揭开这些入职资料背后的秘密，看看它们到底是为了什么。入职登记表 𐟓‹ 这个表格主要是用来登记你的个人信息。划重点：尽量填详细，这是你在新公司的人事档案；有些涉及隐私的信息不想填，可以先空着，或者和HR坦诚沟通；填写的信息一定要真实！虚假信息对你个人不利。入职承诺书 𐟓œ 这个文件主要是承诺你提供的信息是真实有效的。划重点：仔细看条款，不同公司的内容可能不一样，有做不到的条款要及时提出；有要求放弃个人权益的承诺书要谨慎签署。录用条件确认书 𐟓 这个文件主要是明确录用标准。划重点：仔细阅读，里面有试用期不符合录用条件合法解除的条款；明确不能做或者要做的事情一定要做到。劳动合同 𐟓‘ 这是明确劳动者和用人单位权利与义务的协议。划重点：入职最重要的文件，保护双方合法权益；不签空白合同；入职一个月内必须签，转正才签劳动合同的公司要谨慎；试用期最长不能超过6个月；合同一式两份，公司需盖章，公司和员工各一份。劳动合同签收表 𐟓„ 这个表格主要是确认你已经签收了劳动合同。划重点：这是确认你收到劳动合同的证明，最好当天可以带走；若当天没有盖章，记得和HR确认可以领取的时间。其他入职资料 𐟓‹ 除了以上几个重要的文件，还有一些其他的入职资料，比如社保公积金缴纳确认表、薪酬确认表、岗位职责说明书、试用期考核确认表、新员工上岗培训计划表、背景调查表、员工手册承诺书、保密协议、竞业限制协议等。这些文件的具体内容和作用各有不同，但都是为了确保你在新公司的工作顺利进行。希望这些信息能帮你更好地了解入职资料背后的真实原因，祝你在新公司的工作顺利！如果有其他问题，欢迎留言交流哦！

【验房要看到的证明有什么】 𐟘‰以下是需要看到的证明： 1.《住宅质量保证书》：这是房地产开发商对所售商品房承担质量责任的法律文件，其中应当列明工程质量监督单位核验的质量等级、保修范围、保修期和保修单位等内容。 2.《住宅使用说明书》：它应当对住宅的结构、性能和各部位(部件)的类型、性能、标准等作出说明，并提出使用注意事项。 3.《建设工程竣工验收消防备案凭证》：该凭证是建设工程竣工验收消防备案的法定凭证，是消防设计审核合格的证明文件。 4.《建设工程竣工规划验收合格证》：它是城乡规划行政主管部门依法对建设工程是否符合规划条件予以认可的法律凭证，是确认有关建设工程符合城市规划要求的法律文件。 5.《室内环境监测报告》：它是由专业的室内环境检测机构对室内空气质量进行检测后出具的报告，用于证明室内环境质量符合相关标准。 6.《工程竣工验收备案表》：它是备案机关签收备案文件的依据，是房地产开发项目竣工验收合格后，用于确认该项目符合国家竣工验收要求，具备交付使用条件的法律文件。 7.《实测面积登记表》：它是用于记录房屋实际测量面积的表格，用于确认房屋的实际面积与合同约定面积是否一致。在购房过程中，购房者有权要求开发商提供这些证明文件，以确保自己的权益得到保障。如果开发商无法提供这些证明文件，购房者可以拒绝收房，并要求开发商承担相应的违约责任。𐟘ƒ

收房必看：确保房屋交付条件的文件清单 𐟔 收房验房时，如何确保房屋已达到交付条件？以下是一些关键文件和步骤，供您参考： 𐟓œ 《竣工验收备案表》这是收房时最关键的文件。它由设计、监理、建设单位和施工单位四方共同验收，并在工程竣工后15天内提交建设行政主管部门备案。只要送交主管部门备案后，发展商就必须对楼盘终生负责。如果缺少任何一项，楼盘就是“黑楼”，不能入住，购房者有权拒绝收房。 𐟓œ 《住宅质量保证书》这份文件是开发商对房屋质量及保修期限、范围作出的承诺，必须作为购房合同的附件，与购房合同具有同等的效力。收房时，要仔细审查其中的具体条款，特别注意保修期限。 𐟓œ 《住宅使用说明书》这份文件针对房屋设计、施工及验收中的具体技术指标，如抗震指数、墙体结构类型等作出相关说明和注意事项。 𐟓œ 《建设工程质量认定证书》这份文件是房地产开发建设项目竣工综合验收合格的证明。 𐟓œ 实测面积登记表这份文件记录了房屋的实际测量面积，确保收房时面积无误。 𐟔‘ 收房步骤审查相关文件：只有具备上述文件，才说明房屋已经具备交付条件。收房时，先要审查这些文件，确认房屋已经具备交付条件后，才能进行验房、结算费用、交钥匙等交接工作。《建筑工程竣工备案表》的重要性：这份文件是最重要的，收房时不能只看开发商有没有这张表，还要仔细察看各个分项有没有都备案。没有此表就说明房屋不具备交房标准，有权拒绝收房。文件验收的合法性：对于这些文件，一方面要验收它有没有，另一方面也要看验收这些文件取得的合法性。文件不全的处理：如果开发商拒绝出示这些证明文件或文件不全，可按购房合同第十一条，要求开发商签收“关于出卖人拒绝出示《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》、《建筑工程竣工验收备案表》的责任确认函”。文件保存：提醒您，《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》和管线分布竣工图，可带走，作为证据资料保存。延期交房的责任：如果开发商不能提供上述相关文件，购房人有权拒绝收房，由此产生的延期交房的责任由开发商承担。 𐟏ᠦ”𖦈🦗𖯼Œ确保这些文件齐全且合法，才能安心入住新家。希望这些信息对您有所帮助！

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