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财务体系(财务体系搭建)2025年12月精选热点

财务体系(财务体系搭建)

财务体系网友观点1：

曼城 BBC报道，英超俱乐部将不再能够通过向自己出售酒店和女子球队等资产来规避财务规则，因为从下个赛季开始，他们将执行新的规定。这一决定是在周五俱乐部勉强投票通过了一项基于球队成本的新财政公平竞赛（FFP）系统后做出的。俱乐部在伦敦开会，就三种可能取代利润和可持续性规则（PSR）的方法进行投票。球队成本比率（SCR）获得了14票赞成和6票反对，这是实施规则变更所需的最低票数。从2026-27赛季开始，球队总成本必须限制在俱乐部收入的85%以内，尽管参加欧洲比赛的球队需要遵守欧足联规定的最高70%。球队成本包括球员和教练的工资、转会费以及经纪人费用。最值得注意的是，这将结束通过出售资本资产（如酒店和女子球队）来规避规则的漏洞。去年切尔西将其两家酒店出售给一家姐妹公司，以保持其符合PSR的规定。今年7月，埃弗顿将其女子球队出售给母公司，而据报道阿斯顿维拉也同意这样做。评估将仅基于俱乐部足球运营的总收入。关于可持续性的规定，即设定俱乐部中长期财务支出计划的规则，获得了一致通过。但锚定机制，即根据垫底俱乐部的收入设置支出上限，未能获得必要的支持。有12票反对，7票赞成，1票弃权。“新的SCR规则旨在促进所有俱乐部追求更大成功的机遇，并使联赛的财务体系接近欧足联现有的SCR规则，”英超联赛声明中写道，“联赛新系统的其他关键特点包括透明的赛季内监控和制裁、防止运动表现不佳的保护措施、提前于收入支出的能力、加强场外投资的能力，以及通过专注于足球成本来减少复杂性。”#黄金射手##超话创作官##繁花计划#

财务体系网友观点2：

记者Ben Jacobs发文详解英超新财务规则：在今日举行的英超联盟股东会议上，各俱乐部投票通过了一套全新的财务规则体系，该体系将于2026/27赛季正式生效。“球队成本比率”(SCR)与 “可持续性与系统性韧性”(SSR)提案获得通过，但一项关于 “顶底锚定”(TBA) 的提案未能获得足够支持。【核心规则详解】球队成本比率(SCR)规定：该规则将把俱乐部的场上支出(包括球员和主教练薪资、经纪人佣金及转会费摊销)限制在其足球相关收入与球员出售净损益总和的85%以内。俱乐部将拥有一个多年有效的30%浮动额度，允许其在特定周期内使支出暂时超过85%的限制。使用这部分额度需缴纳额外征费。一旦额度耗尽，俱乐部必须严格遵守85%的规定，否则将面临竞技处罚。新SCR规则的目标与特点：新规则旨在为所有俱乐部创造追求更高成就的公平机会，并使英超的财务体系与欧足联现行(阈值70%)的SCR规则接轨。新体系的其他关键特点包括：透明的赛季中监控与制裁机制、防范竞技成绩下滑的保障措施、允许支出适度超前于收入的能力、增强的场外投资能力，以及通过聚焦足球相关成本来降低系统复杂性。可持续性与系统性韧性(SSR)规则：该规则通过三项测试来评估俱乐部的短期、中期和长期财务健康状况——营运资本测试、流动性测试与正向权益测试。【规则制定背景与过程】公告同时阐述了详细的制定背景与过程：自2023年起，英超联盟与各俱乐部一直通力合作，以开发财务控制体系，目标是维护联赛品牌价值、保障竞争平衡性，并确保俱乐部以财务可持续的方式运营。整个制定过程包含了在俱乐部股东层面、高级财务与法务高管层面以及俱乐部工作小组内部进行的广泛磋商。此外，

财务体系网友观点3：

【英超俱乐部投票改革财务规则，PSR 将从下赛季起由 SCR 取代】英超俱乐部已投票决定，自 2026-27 赛季起全面改革联盟的财务监管体系。周五，各俱乐部代表在伦敦举行股东大会，讨论一系列新的财务管理措施，包括“自上而下锚定”（top to bottom anchoring）、“阵容成本比”（Squad Cost Ratio，SCR）以及“可持续性与系统韧性”（Sustainability and System Resilience，SSR）。首先表决的是“锚定机制”，最终仅获得 7 票支持、12 票反对、1 票弃权，未能通过。随后进行 SCR 表决，以 14 票对 6 票获得通过；SSR 则获得全票支持。根据英超规则，任何改革都需至少 20 家俱乐部中的 14 票赞成方能通过。SCR 将替代现行的“盈利与可持续性规则”（PSR）。PSR 限制俱乐部在三年内最多亏损 1.05 亿英镑（1.37 亿美元）。本赛季将是 PSR 最后一次执行。什么是 SCR？SCR 限制俱乐部在球员工资、转会费、主教练薪酬以及经纪人费用上的支出，总额不得超过其总收入的 85%。SCR 最初由欧足联推出，用于监管参加欧战的俱乐部——这些俱乐部的工资与转会投入不得超过收入的 70%。英超在过去两个赛季已对 SCR 进行了“影子执行”。欧足联按自然年（1 月至 12 月）审查 SCR，而英超版本将在每年 3 月 1 日进行评估，并在 10 月再次监控。如果俱乐部在 3 月超出 85% 上限，将在 6 月和 10 月接受额外审查。英超在声明中表示：“新的 SCR 规则旨在为所有俱乐部提供追求更高成就的机会，使联盟财务体系更接近欧足联现行的 70% SCR 标准。该体系的其他关键特征包括：赛季内透明的监控与处罚机制、防止竞技表现受压制、允许基于未来收入提前投入、增强场外投资能力，并通过集中考量足球相关成本来降低体系复杂度。”2024 年，

财务体系网友观点4：

英超俱乐部已投票决定，自2026-27赛季起全面改革联赛财务监管规则。周五在伦敦的英超股东大会上，就一系列拟推行的新财务举措进行投票，包括自上而下锚定机制（TBA）、球队成本规则（SCR）及可持续性与系统韧性规则（SSR）。（网页链接）TBA率先进行投票，最终仅获7票支持、12票反对、1票弃权。❎ ⚠️随后，俱乐部就SCR投票，以14票赞成、6票反对通过☑；SSR则全票通过☑。英超修改规则需20家俱乐部中至少14家投赞成票方可生效。球队成本规则（SCR）将取代联赛现行的盈利与可持续性规则（PSR），该规则限制俱乐部三年内累计亏损上限为1.05亿英镑。本赛季将是该规则实施的最后一个赛季。英超联赛周五发表声明称：“新的球队成本规则（SCR）旨在为所有俱乐部创造冲击更高成就的机会，使联赛财务体系更贴近欧足联现行的球队成本比率规则——后者的支出阈值为70%。”“联赛新体系的其他核心特点包括：赛季期间透明化的监管与处罚机制、对赛事表现不佳俱乐部的保障措施、允许提前预支收入的灵活性、强化场外投资能力，以及通过聚焦足球相关成本降低规则复杂性。”球队成本规则（SCR）限制俱乐部在一线队及主教练薪资、转会费、经纪人佣金方面的总支出，不得超过俱乐部总收入的85%。自上而下锚定机制原本规定，俱乐部在薪资、转会费（含经纪人佣金）方面的支出上限，为赛季垫底俱乐部所获奖金与转播收入总额的五倍。例如，上赛季排名第20位的南安普顿获得1.092亿英镑分成，若当时实施该机制，支出上限将设定为5.46亿英镑。据预测，若2025-26赛季推行该机制，随着新一轮电视转播合同生效后俱乐部分成收入增加，支出上限将提升至6亿英镑。因此，

财务体系网友观点5：

#好书推荐# 金钱是人类发明的最抽象、最复杂的符号系统之一。它不仅衡量价值，更承载着人类的欲望、恐惧与幻想。—— 乔治·西蒙·奥尔森#yuanyuan的读书分享# 《/金钱心理学》这本书其实之前我有分享过，不过因为最近读完《污名陷阱：对高学历失业者的社会性围猎》，深深感觉到，其实，人到中年，生涯财务计划才是真正的“铁饭碗”。《金钱心理学》的作者摩根·豪泽尔，摒弃了传统理财著作中追求暴富的叙事，转而通过行为分析与案例比较，构建了一套完整的财务健康评估体系。现代人对财富的想象往往局限于消费自由的表象。然而可见的消费行为只是冰山一角，隐形的储蓄率、抗风险能力与资本配置效率才构成财务自由的真实基础。真正的财务健康，是确保每日醒来时都能自主选择生活方式，且不为意外所困。"这种认知重新定义了金钱与人生的关系——财富不应是炫耀性竞争的筹码，而应成为生活自主权的保障。虽然《污名陷阱》讲述的另一个社会问题，然而对于个体而言，这两部著作共同指向一个结论：构建稳健的生涯财务体系，是应对现代社会经济风险的核心解决方案。#金钱心理学# #我们读书吧# #如果只读一本书#

财务体系网友观点6：

ES9 明年北京车展会亮相，那申报节奏估计就更早了，说回蔚来品牌持续出大车型，这些决定应该都在2-3年前，而当时市场的建议是单电机，甚至去掉几个Orin、激光雷达，到了乐道L60还有说合并为 ES5，但 NIO 内部想的是如何收复高端阵地，所以有了更大尺寸的ES8、ES9、ES7，这是战略；当然在具体产品定义体验上也是主打听劝，各种冰箱、彩电、大沙发还有大空间到位，这是战术；如果当时选择是降本降价去追一时的销量，产品、用户、品牌、财务现在可能会更差，品牌、价格下来容易，想再上去可就难了，品牌价值的失守可能比任何情况都更危险，所以 ES8 很重要、明年 ES9、ES7 更重要，哪怕是 ET9 也很值得做投入好好运营一番。#蔚来ES9##新能源汽车##蔚来ES8#

财务体系网友观点7：

#美主播阴阳怪气中国人遭特朗普反驳# 很多外媒及政客只要提到中国就马上习惯性地开始阴阳怪气起来，似乎这样才能显示他们的尊贵。既然这么不待见中国，为什么还需要那么多的中国商品，中国留学生？

财务体系网友观点8：

第一，老板一定要懂一些真实的税务知识第二，老板要考虑国家这次的动机

财务体系网友观点9：

听电商同仁讲过这些

财务体系网友观点10：

堂哥牛逼

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