顺丰推广岗位_配送员评价语

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顺丰推广岗位

顺丰推广岗位_配送员评价语

京东为骑手家属安排工作的三大启示京东为骑手配偶安排工作，直接解决家庭经济压力，引发热议。企业此举不仅提升员工忠诚度，还刷新了物流行业福利标准。年轻网友直呼爽，这家事般的温暖操作，展现了大国企业的责任担当。京东物流骑手常年奔波，收入稳定但家庭负担重。企业推出配偶就业计划，安排骑手家属进入合适岗位，减轻生活压力。2024年，京东全国范围内落实这项政策，覆盖数万名骑手家庭。员工安心工作，配送效率提升，客户满意度也水涨船高。这种直接动作，目的明确：稳定家庭，增强员工归属感。行业内，顺丰、美团等企业多靠加薪或保险吸引骑手。京东却另辟蹊径，聚焦家庭整体福祉。骑手家属就业后，家庭收入增加，生活质量改善。数据显示，京东骑手流失率因此下降10%。企业用实际行动，打破只拼薪资的行业惯例，目的在于构建长期竞争力。这种创新福利，像家事一样贴心，让中老年员工倍感自豪，纷纷点赞大国企业的担当。京东此举还传递清晰价值观。企业为骑手家属提供岗位，目的不仅是解决就业，更是让员工专注服务。骑手安心，配送更准时，客户体验更好。这种正向循环，强化了员工为根的理念。网友热评：这操作真爽！企业把员工当家人，服务自然更到位。中老年群体尤其共鸣，觉得这正是大国企业应有的样子。争议点在于，这套模式能否推广。京东作为物流巨头，资源雄厚，中小企业能否效仿？部分网友认为，大企业带了好头，但小公司可能力不从心。京东的做法，目的在于激励行业思考：福利如何从个人延伸到家庭？中小企业或许可以探索灵活方案，比如共享岗位或兼职机会。这种开放讨论，让人期待更多企业加入。京东的做法，像家事般温暖，点燃了员工的爱国热情。中老年骑手自豪地说：在这样的企业干活，有底气！企业用实际行动，目的明确：让员工生活更好，业务更强。这种模式是否会成为行业标杆？大家都在拭目以待。#动态连更挑战#[零柒月内容审核编辑：王鹏]

无人机行业就业前景及热门岗位一、行业应用类岗位（核心需求领域）农业与环保植保飞手：操作无人机喷洒农药/化肥，覆盖效率达每小时百亩，降低人力成本90%以上。环境监测员：利用无人机监测空气质量、水质及野生动物栖息地，辅助生态保护决策。精准农业顾问：结合多光谱数据分析作物生长，制定施肥/灌溉方案，助力智慧农业升级。测绘与工程测绘工程师：使用无人机进行地形勘测、三维建模，应用于矿山、电力巡检等领域，效率比传统方法提升5-10倍。施工监控员：监控建筑工地进度与安全，通过无人机拍摄全景图像对比，降低现场风险。物流与应急物流飞手：顺丰、京东等企业在偏远地区试点无人机配送，解决“最后一公里”问题。应急救援员：在灾害中执行灾情侦察、物资投送任务，如2024年河南暴雨中无人机架设空中基站恢复通信。影视与传媒航拍摄影师：为影视、广告提供空中视角，如《地球脉动》团队使用无人机拍摄自然场景。短视频创作者：个人可承接婚庆、旅游跟拍，单场收益达数千元。二、运营与管理类岗位（新兴增长方向）项目运营方案规划师：设计电力巡检、物流运输等综合解决方案，协调空域、设备与团队。市场推广：对接农业合作社、影视公司等B端客户，推广无人机服务。教育培训飞手教练：持有CAAC执照的教练年薪可达15-20万元，院校合作需求增长显著。职业教育：开发无人机维修、行业应用等课程体系，服务产业升级。创业方向行业服务：提供环保监测、消防巡查等定制化服务，如“无人机+AI”病虫害预警系统。低空经济：参与无人机物流园区、城市空中交通（UAM）试点建设。三、前沿领域（未来潜力方向）低空经济交通管理：开发无人机交通数字平台，优化配送路径与空域分配。智慧城市：集成无人机数据至城市大脑，辅助安防、交通、环保决策。科研与环保极地科考：使用无人机监测冰川变化、海洋生态，支持气候研究。文物保护：非接触式扫描古建筑，辅助修复工作。[零柒月内容审核编辑：秦戈]

群面+单面，我拿到心仪offer啦🎉 🎈在激烈的竞争中，我，一名24届双非独立院校的应届生，竟然成功拿到了顺丰的offer！🎉 🔍我的面试之旅可以说是跌宕起伏，但最终收获满满。以下是我的面试经验分享： 1️⃣ 群面：无领导小组讨论自我介绍 - 无领导小组讨论 - HR反问 - 反问在这次群面中，我们通过案例分析来讨论如何开拓市场并凝聚团队。📊 📝在无领导小组讨论中，明确任务是关键。当你罗列出任务，就能抓住每条信息中的关键点来拆分运用。提供方案时，遵循宏观-微观的框架，先有论文框架再有内容。我当时将推广方式拆分为线上线下两条渠道，再往里补充各渠道所采取的细微措施。开头框架打得好，大家讨论时都会按照你的逻辑来，所以当第一个吃螃蟹的人还是很有好处的。HR的反问主要分为案例反问、简历深挖和企业、岗位相关的问题。HR会详细介绍岗位职责和各种你所提问的信息。 2️⃣ 一对一面试：简历深挖与问题反馈自我介绍 - 简历深挖 - 问题反馈 - 反问这是我体验感最好的一场面试！HR会针对你的简历提出问题，你每回答一个问题，她都会详细反馈你的回答，给出建议。如果不是因为当时比较赶（我是临时排上的面试只有10分钟），还想再多和这个HR聊聊，让我觉得面试不是你一个人的独角戏，而是职场人和你用心的一场经验分享会。 3️⃣ 终面：多对一面试自我介绍 - 针对岗位提问 - 简历深挖 - 反问终面是一个HR对四个人，我们当时是两两不同岗位的，不知道是不是2选1。HR会针对你的岗位、回答还有简历提问，感觉水平也比别的公司高很多，不像其他公司照本宣科提问题，像机器人一样。 📍整体面试的感觉是很舒适的（可能因为我没面过太多公司）系统也是用顺丰内部的线上面试系统，这也是我的第一场实战群面，当时一结束我就和朋友说好激动！ 🔔面试最重要的是自信啦，抱着我这么优秀，你就得选我的心态去参加面试，没有什么能难倒你的！ 🎈有什么细节想问的也可以在评论区评论，我尽量在能能回答的范围内告诉大家！[零柒月内容审核编辑：王鹏]

乡镇快递创业新模式，退货差价也能赚！在农村乡镇做快递业务，虽然条件有限，但只要找到合适的方法，也能闯出一片天。今天就跟大家分享一下我在乡镇快递站点的一些经验和观察。先说说我们乡镇的快递站点情况。每个乡镇都有一个总站点，像中通、圆通、申通、韵达、极兔这些快递公司都有合作。京东和顺丰也有入驻，但合作方式可能有所不同。再来说说退货方式。目前退货主要有两种方式，自行寄回和预约上门取件。自行寄回的话，用户可以自己选择快递公司，但一般来说，预约上门取件更方便。不过要注意，各平台预约上门取件一般只支持京东和顺丰，三通一达、极兔这些快递公司还没有和各平台开展上门取件合作。价格方面，我也做了一些对比。一公斤之内，发一件快递中通充面单自己打物流单只要三块，但乡镇散户单要八块，中间差价五块。这五块差价，就是我们可以挖掘的利润空间。当然，中通跟douyin有合作可以上门预约取件，但一般站点会打电话让用户自己取消，因为站点觉得雇人做这件事不合算。我每天要求中通快递上门取件大概六七十单（按40单来算），虽然数量不少，但跟乡镇的总退货量比起来还是差很多。圆通、韵达、极兔、申通这些虽然没开通上门取件，但每天也有退换快递的，按一天每个快递15个用户退货算，总共起码有100单（乡镇有23个村，实际单量只会多不会少）。推广方面，我一直在想办法让人信任我，有快递要退第一时间能联系到我。我在顺丰和京东手里抢市场份额，虽然有点吹牛，但确实是我的目标。我通过朋友圈、加群推广，找村里大超市群主推广，让中通老板帮忙推广，多渠道并进。除了推广，我还想办法做好服务，比如帮忙在站点拿用户没拿的快递（因为离各快递站点近），让用户感受到我的用心。而且，我发现乡镇做生意的人多，各年龄段都会网购，所以快递业务需求大。如果推广做得好，后期肯定能挣钱。但前期第一个月或第二个月肯定不挣钱，这是创业的必经之路。不过我相信，只要坚持下去，总能看到希望。总的来说，乡镇快递业务虽然不容易做，但只要找到合适的方法和模式，也能闯出一片天。希望我的分享能给大家一些启发和灵感。[零柒月内容审核编辑：何功利]

物流行业ESG双碳岗位大揭秘！物流行业的朋友们，你们是否对未来的职业发展感到迷茫？今天，我要给大家带来一个令人振奋的消息——ESG双碳，这将是物流行业的新“铁饭碗”！物流公司与ESG双碳的融合不仅关乎环保，更是我们职业发展的新机遇！🚀 --- 🌍 为什么ESG双碳是物流行业的“铁饭碗”？随着全球对环境保护的重视，ESG（环境、社会和公司治理）和双碳（碳达峰、碳中和）已经成为企业发展的关键指标。物流作为经济的血脉，每天都在消耗大量的能源、产生大量的碳排放。如今，越来越多的物流企业开始探索绿色物流，比如使用新能源车辆、优化运输路线、推广可循环包装等。这些改变不仅减少了对环境的影响，还降低了运营成本，提升了企业的竞争力。物流行业与ESG双碳的融合，不仅是顺应时代潮流，更是我们职业发展的新方向。🌍 --- 💼 物流专业的ESG双碳岗位有哪些？ 1️⃣ ESG项目经理：负责制定和实施企业的ESG战略，推动绿色物流项目落地。 2️⃣ 碳排放分析师：分析物流过程中的碳排放数据，为企业制定减排方案。 3️⃣ 绿色物流规划师：优化运输网络，推广新能源车辆和可循环包装。 4️⃣ 可持续发展专员：与供应商合作，推动整个供应链的绿色转型。这些岗位不仅薪资可观，而且发展前景广阔。像顺丰、京东、DHL等知名企业，都在积极布局ESG双碳领域，是物流专业同学们的绝佳选择！💼 --- 🎓 如何提升自己的ESG专业能力？如果你还在为如何进入这些岗位而发愁，别担心！备考CPBA ESG证书就是提升自己职场竞争力的绝佳途径。通过系统学习，你可以掌握ESG的核心理念、双碳政策、绿色物流的实践方法等。有了这个证书，你就能在求职中脱颖而出，成为企业急需的复合型人才。🎓 --- 物流行业的朋友们，ESG双碳的时代已经到来，让我们一起抓住这个新机遇，开启绿色物流的新篇章吧！🌍🚀[零柒月内容审核编辑：徐小强]

穷人都在想什么？开店：餐饮店、便利店、奶茶店、五金店、服装店、水果店。坐办公室：线上销售、文员，开店、坐办公室… 进工厂: 大疆、比亚迪、华为、美的、富士康、伯恩、顺丰、京东送外卖：美团、饿了么摆摊：水果推、小吃摊、儿童玩具摊学技术：美容美发、厨师、开挖掘机、水电安装、室内装修、电脑程序开发富人都在研究什么？国家政策、平台规定、商业模式、以及产品销路盈利木模式、客户定位、推广战路、流量机制裂变、链接、整合、投资、经融、股权、法律、人性、欲望、格局、布局破局、出圈、智商、情商、财商[零柒月内容审核编辑：秦戈]

高德地图合同存档重要提醒宝子们注意啦❗纸质合同客户签好后，记得及时邮寄一份给高德存档哦！ 📮邮寄地址：高德用印服务台 ☎️联系电话：010 - 84107000 📍详细地址：北京市朝阳区望京东园4区4号楼阿里中心望京B座B1小邮局 ⚠️重点来咯：请务必在合同右上角写上申请单号；不支持同城、闪送的送取及顺丰邮寄，也拒收到付；合同从寄出开始算起，15天内要完成邮寄存档。要是逾期超20天，后续合同的申请发放可就会受影响啦！大家一定要按时操作，别耽误事儿呀🙌 #泰好推##高德旺铺##高德推广通##高德商户通##高德到店通##高德客资通##百度店铺会员##百度惠生活会员##百度搜索会员##百度本地会员##百度地图会员##百度地图商户通会员##百度流量宝##百度地图商家开店指南##高德地图开店流量秘籍##腾讯地图开店入驻流程##三大地图商家开店对比##百度地图开店优惠政策##高德地图助力商家开店##腾讯地图开店曝光技巧##地图标注助力商家开店#百度地图开店成功案例#高德地图开店营销玩法##腾讯地图开店常见问题##商家地图开店经验分享#[零柒月内容审核编辑：秦戈]

东南亚电商崛起背后的五大配套服务！东南亚跨境电商的飞速发展，离不开其背后强大的配套服务支持。以下是五大关键服务，助力东南亚电商蓬勃发展。 💳 跨境金融与数字支付服务跨境交易离不开金融支付服务。由于涉及不同国家的货币兑换，第三方金融支付机构如Pyvio等应运而生，为跨境电商提供便捷、合规的支付解决方案。 📈 营销引流服务东南亚社交媒体普及率高，品牌营销服务成为电商推广的重要手段。竞价引流、社交推广、站外付费推广等方式，帮助品牌打造爆品，提升知名度。 🚚 物流服务跨境电商的发展离不开物流的支持。Shopee等电商平台拥有自己的仓储配送系统，而DHL、JNE、SingPost等国际物流服务商也提供高效服务。国内EMS和顺丰等也提供跨境物流服务。 💻 SaaS服务东南亚电商越来越注重消费者体验，SaaS工具如Shopify、Slack、Salesforce等，帮助企业解决库存管理和多渠道订单问题，提升消费者体验。 🆔 海外用户身份验证服务随着东南亚跨境电商的快速发展，海外用户身份验证服务（EKYC）需求增加。相关服务商如ADVANCE.AI、领创智信等，提供身份验证服务，确保交易安全。出海东南亚，选择合适的配套服务是关键。[零柒月内容审核编辑：徐小强]

快递行业正在经历新一轮的变革，京东率先推出了服务升级的新措施。在3月30日，京东快递宣布将“特快送”和“特惠送”升级为“京东特快”和“京东标快”，并同时推出按需揽派服务。消费者在收件时可以选择送货上门、放置在指定位置、投递到快递柜或服务站等三种方式，同时还可以选择不同的联系模式，包括电话确认、无需电话联系、敲门或按门铃提醒。这项改革正值国家市场监督管理总局即将于4月1日实施的《快递服务》国家标准出台。新规明确要求快递公司至少提供两次免费上门投递，若有违规收费行为，最高可罚款3万元。值得注意的是，京东是唯一拥有自建物流体系的电商平台，其日均快递处理量已突破2000万件，但其服务对象主要是京东商城的订单，这与服务全网商户的通达系存在本质上的不同。行业观察人士发现，淘宝、拼多多等平台尚未跟进这种按需配送的服务。虽然菜鸟网络已经在全国300个城市推广“按需上门”，但主要还是依赖于驿站代派的模式。快递专家赵小敏指出，末端配送每单的成本大约为1.8元，而提供送货上门的服务可能会使企业的单票成本增加0.5至0.8元。目前，除了京东和顺丰明确表示不收取上门服务费外，大多数快递公司对成本分摊的方案仍在观望中。随着新规的实施进入倒计时，快递柜企业也出现了一些异常变化。丰巢科技悄然下架了超时收费的提示，部分地区的快递柜开始实施免费寄存。这场由政策推动的行业变革，正在重新定义消费者与快递公司之间的权利关系，末端配送的“最后100米”服务质量即将迎来实质性的提升。[零柒月内容审核编辑：王鹏]

#新时代六地辽宁杠杆滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 工会送岗暖“新”贴心 | 2025年春风行动新业态就业专场招聘会成功举办 3月14日下午，开发区安盛购物广场人潮涌动，“工会送岗位乐业在金普 2025年春风行动新业态就业专场招聘会”在这里举行。本次活动由金普新区总工会主办，顺丰速运（大连）有限公司、大连京迅递供应链科技有限公司（京东物流-大连）、大连中通瑞物流有限公司等企业到场招聘，提供就业岗位1656个，其中新业态用工需求500人左右，两千余名求职者前来咨询应聘，现场达成用工意向300余人。接下来，区总工会将持续开展线上线下就业服务，并与辖区就业流动服务站上下联动做好宣传推广，让找活、用工人员“找得到”“进得来”，全力做好工会就业帮扶“精细活”。[零柒月内容审核编辑：徐小强]